|
|
Genderové nerovnosti na trhu práce v České republice
Škorvagová, Nikola ; Mudd, Dana (vedoucí práce) ; Dudová, Radka (oponent)
Má práce se zaměřuje na genderové nerovnosti u Policie České republiky. Konkrétními oblastmi mého zájmu jsou policejní pracovní pozice vyžadující, jak administrativní práci, tak v práci terénu, které jsou primárně označované za maskulinní doménu. Za pomoci analýzy hloubkových rozhovorů s policistkami zaměstnanými na těch to pozicích, se snažím zmapovat, jak tyto ženy vnímají a interpretují genderové nerovnosti v jejich zaměstnání, jak se s nimi vyrovnávají a jakou roli hrají v jejich rozhodování, zda v takovém maskulinním povolání pracovat. Práce využívá teorie genderové perspektivy, která staví na argumentu, že pracovní trh produkuje nerovné podmínky a nerovná zacházení pro jedince pohybující se v něm. Výsledky mé práce prokazují, že policistky jsou si vědomy výskytu genderových nerovností objevujících se v různých sférách na těchto pozicích. Některé z odkrytých genderových nerovností respondentky problematizují a přikládají k nim možnosti řešení, některé pojímají jako přirozené a zcela se jim přizpůsobují. Klíčová slova: gender, nerovnost, pracovní trh, policie
|
host ::
RSS.